Hoy, todos los empleados públicos estarán atentos al Boletín Oficial del Estado. La inminente entrada en vigor de la Nueva Ley antitabaco, aprobada el miércoles pasado por unanimidad en la comisión de sanidad del Congreso, con competencia legislativa plena, trae algunas sorpresas para los funcionarios. Ver BOE 31-12-2010.
La nueva Ley, pendiente de publicación en el BOE, no sólo prohíbe fumar en todos los locales de uso público cerrados (sin ninguna excepción.) sino que prevé la penalización de aquellos empleados públicos que continúen manteniendo el habito de fumar, incluso en su domicilio, previendo también controles sorpresa de orina y asistencia obligatoria a seminarios de deshabituación.
Así, la Disposición Final Adjunta exige los funcionarios fumadores inscritos en el Programa Único de Registro Obligatorio (PURO) creado al efecto, deban asistir y aprobar los cursos organizados por las distintas Administraciones Públicas “con periodicidad trimestral para la deshabituación nicotínica en grupos de autoayuda”. El problema radica en la superación de los correspondientes exámenes médicos será requisito indispensable para la consolidación del grado, lo que ha levantado fuertes críticas sindicales, con las que estamos de acuerdo.
Los Sindicatos han hecho pública una nota de protesta, en relación a los controles sorpresa antitabaco que en su opinión “violan la negociación colectiva, así como varios preceptos constitucionales y convenios de la OIT”.
La Ley, que entra en vigor a partir del 2 de enero, ha generado una gran controversia, pues prohíbe fumar en todos los espacios públicos cerrados y en algunos abiertos como parques infantiles y en las inmediaciones de centros escolares. También en hospitales, a excepción de las plantas psiquiátricas de media y larga estancia.
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