Con el titular del diario «El Economista» continuamos la reflexión sobre el estudio del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) titulado “El rendimiento del capital humano en España”. El equipo de investigación de la monografía ha estado formado por los profesores de la Universitat de València e investigadores del Ivie José Manuel Pastor y Lorenzo Serrano, junto José Luis Raymond y José Luis Roig, catedrático y profesor de la Universitat Autònoma de Barcelona, respectivamente.
Por comunidades autónomas, se observan diferencias significativas en los rendimientos de un año más de estudios, que van del 9,2% en Madrid, al 6,4% en La Rioja o Cantabria. En parte, esas diferencias son resultado de la especialización sectorial de cada región, que influye en el aprovechamiento de los recursos humanos.
Hay grandes diferencias entre regiones españolas. La localización geográfica del capital humano puede verse en el mapa siguiente: las regiones del nordeste peninsular junto con Madrid tienen más capital humano que las del suroeste. Por ejemplo, Madrid tiene un 70% más de capital humano percápita que Extremadura.
El estudio destaca que cuando la sociedad invierte en capital humano, tiende a generarse un círculo virtuoso, debido a que la rentabilidad del mismo incentiva la inversión en educación e impulsa su aprovechamiento, transformándose los años de escolaridad en recursos productivos. Así, la inversión en capital humano es, desde una óptica social y privada, una inversión rentable y segura.
El informe concluye planteando la necesidad de que la oferta educativa permita adecuar los servicios productivos derivados del capital humano a unas necesidades sociales y económicas cambiantes, impulsadas por el cambio técnico y la globalización.
La recién creada Conferencia General de Política Universitaria tiene bastante tarea por delante.
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